索 引 號: | 000014349/2019-554110 | 信息分類: | |
發布機構: | 生成日期: | 2019-09-12 17:15:51 | |
文 號: | 是否有效: | ||
名 稱: | 龍裏縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章 |
龍裏縣2019年面向社會公開招聘
事業單位工作人員簡章
爲加強我縣事業單位工作人員队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展龍裏縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《龍裏縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、組織領導
成立龍裏縣事业单位公开招聘工作领导小组(以下简称为“縣招聘领导小组”)。领导小组下设办公室(以下简称“縣招聘办”)在縣人力资源和社会保障局。
二、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布《招聘簡章》、報名、資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及職位
龍裏縣2019年计划面向社会公开招聘事業單位工作人員47人,具體招聘職位詳見《龍裏縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員职位一览表》(附件1)。
四、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學曆人員(2019屆畢業生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學曆人員(2019屆畢業生不含委培生、定向生)。
3、由省级及以上机关统一选派在龍裏縣服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员(简称“四项目”人员)。
4、本省戶籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业人员。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格條件;
3、年齡在18周歲以上(2001年9月18日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月19日及以後出生)。其中,對獲得碩士研究生及以上學曆學位(非在職)人員,具有副高及以上職稱人員,年齡放寬至40周歲(1978年9月19日及以後出生);
4、身体健康,具有正常履行招聘职位职责的身体條件;
5、定向招聘“四项目人员”的职位,由省级及以上机关统一选派在龍裏縣服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员,限截止到2019年9月累計服務滿2周年的人员报考; “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”限截止2019年12月服務期滿的人員報考;
6、根據《省人民政府關于做好當前和今後一段時期就業創業工作的實施意見》(黔府發〔2017〕27號)精神,本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生,在满足其它报考條件的前提下,可以分别对应报考学历條件为大专、本科的不限专业职位;
7、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体條件;
8、具备拟报考职位所需的其他资格條件。
(三)以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、截止2019年12月“機關事業單位在職在編工作人員”最低服務年限未滿的;
3、截止2019年12月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;
4、截止2019年9月18日在讀的全日制非2019屆畢業生或服現役人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
7、各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲且仍在不得報考期限內的;
8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的;
10、不符合招聘对象、报考條件或职位所需资格條件的;
11、聘用後即構成回避關系的;
12、法律、法规规定不得聘用为事業單位工作人員的。
五、發布招聘信息
招聘簡章、报名和资格审查环节相关招聘信息将通过龍裏縣人民政府网站(网址:)及相關網站發布。
六、報名及資格初審
(一)報名方式
報名統一在網上進行,報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行:
報考人員可在2019年9月18日9:00至9月22日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請,並上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求,填寫《黔南州2019年统一面向社会公开招聘事業單位工作人員报名信息表暨加分表》(以下简称《报名信息表》)。报名申请提交被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序號。报名序號是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。
注意:考生在提交報名信息並成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息後,都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵後,考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵,審核單位將無法審核報名信息,導致報名失敗。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書,如實提交和完整填寫本人相關信息。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。
报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格條件,黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視爲故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消進入下一個環節的資格。
報名期間,每日17:00後,將在“龍裏縣人民政府网”公布報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位(以繳費人數爲准),供報考人員參考。報名結束後,將在筆試前公布全縣報名總人數和每個職位報名人數。
(二)網上資格初審
資格初審時間爲2019年9月18日9:00至9月24日18:00。
1、資格初審由各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內審核完畢。
招聘單位根據報考人員填報的個人信息,對照《招聘簡章》和职位所需的资格條件进行资格初审,经初审合格的予以审核通过。
对符合报名條件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传符合要求的照片。
對通過資格初審的人員,招聘單位須下載並打印留存報考人員報名信息表,供現場資格複審和考察等環節使用。資格初審不合格的人員,在報名期間(2019年9月22日16:00前)可重新提交報名申請。
因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表(附件1、2),报考不符合條件的职位,后果由考生自负。因资格初审不严导致不符合條件的报考人员进入报名缴费环节的,在资格初审期间由招聘單位(或主管部门)提出申请,经縣招聘领导小组审核同意后,由考务机构给予改报符合报考條件的职位,缴费结束后仍未改报的,取消考试资格;进入考试环节的,该报考人员考试成绩無效并追究初审相关人员的责任。
2、报考人员姓名、身份证號有误的可自行按正确姓名、身份证號重新报名;通過資格審核的報考人員其他信息有誤的,須本人向招聘單位申請,經招聘單位及縣招聘領導小組同意後到考務部門修改。
3、截止2019年9月22日16:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員,可于2019年9月23日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改),招聘單位9月24日18:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視爲報名失敗。報考人員提交報名申請成功後請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態,通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。
4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2019年9月18日9:00至9月25日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認並繳納100元考务费。在规定时间内未完成报名确认并缴费者视为自动放弃。符合加分條件的人员打印两份《报名信息表》供加分审查等环节使用。
網上繳費結束後,報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位(不含鎮〈街道〉職位),該職位招聘計劃予以減少或取消;招聘計劃減少的,該職位的報考人員不得進行職位調整。招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經縣招聘领导小组商改报单位同意后,给予改报符合报考條件的职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考或無适合职位改报的,考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2019年9月26日17:00。縣招聘領導小組在報名結束後對減少、取消的職位在網上進行公示。
5、筆試准考證發放
報名確認並繳費成功後,報考人員于2019年10月22日9:00可登陸“貴州人事考試信息網”自行打印筆試准考證。
(三)加分
1、加分政策。少數民族報考人員在筆試成績中加2分。
筆試環節成績=筆試成績+少數民族加分。
2、加分审查。加分审查工作由龍裏縣考务机构组织实施,具体实施时间和方式另行通知。逾期未办理加分手续的人员,视为放弃加分。经审查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社会公示,公示结果無异议的,予以加分。
七、筆試及合格分數線
筆試采取閉卷考試,考試類型爲分類考試。分類考試的考試類別根據招聘崗位工作實際情況分爲綜合管理類A類、中小學教師類D類(中學教師崗位)和医疗卫生類E類(醫學技術崗位)。具体详见《龍裏縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員职位一览表》分類考试栏。
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,所有考生均须参加相应類别的两科考试。不同類别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题,笔试考生根据所报职位对应的“考试類别”使用相对应的题本和答题卡。
筆試時間爲2019年10月27日。具體安排如下:
8:30-10:00《職業能力傾向測驗》(150分)
10:00-12:00《綜合應用能力》(150分)
兩科連續進行考試,中間不間斷(《綜合應用能力(E類)》的试题本为合订本,请参加医疗卫生類(E類)考试的考生认真阅读试题本的相关说明,根据报考岗位选做相应部分)。
笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。
筆試成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績。
筆試成績公布后,由縣招聘領導小組確定“筆試環節最低合格分數線”(“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的筆試成績与少数民族加分之和的最低成绩),並在“龍裏縣人民政府网”進行公示。
八、資格複審
資格複審采取现场审查方式进行,由縣招聘领导小组辦公室組織招聘單位及其主管部門負責,具體時間及地點另行通知。
資格複審对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中,依据筆試成績加上加分后,从高到低按資格複審人数与职位招聘计划数3:1比例以內(含3:1)的人员;同一职位报考人员筆試環節成績名次末位并列的同时列入資格複審人员范围。
进入資格複審的考生须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场資格複審:
1、畢業證書、學位證書(職位要求的需提供)、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及複印件各1份;
2、在中國高等教育學生信息網(學信網)打印《教育部學曆證書電子注冊備案表》1份;
3、網上打印本人《報名信息表》2份;
4、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
5、在职人员须持所在单位同意报考证明(其中,机关事业单位在职人员还应加盖縣级以上组织或人社部门同意报考意见);
6、“四项目人员”须持“基层服务项目证书”或縣级主管部门出具的基层服务项目身份证明,证明上须注明服务项目、起止时间及服务地点(其中報考要求連續兩年考核優秀的職位,須提供《年度考核登記表》複印件1份,並加蓋主管部門公章);
7、服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供服务縣教育部门出具的书面证明;
8、獲得相應專業技術職務任職資格、執業(職業、上崗)資格或特殊專業方向的報考人員須提供相關職稱、執業(職業、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及複印件;
9、考务机构要求提供的其他有关资格條件的证明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料,对考生是否符合报考职位所需资格條件进行复审,经复审符合招聘职位所需资格條件的人员,由负责資格複審的人员签署意见,并加盖公章。
经复审不符合报考资格條件或未在规定时间内到指定地点进行資格複審的考生,取消其面試资格,该职位空缺人数在递补复审期内按筆試環節成績由高到低依次递补,名次末位并列的同时列入資格複審人员范围。招聘單位24小时内無法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。经資格複審,复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的,按规定减少或取消招聘计划。
进入資格複審的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话號码等导致無法联系未参加复审的,后果由本人承担。
資格複審合格人员进入面試,必须书面签署龍裏縣事業單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以後環節,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內不得參加龍裏縣範圍內的事業單位公開招聘。
資格複審合格人员进入面試。面試人员名单和职位调整情况由縣招聘領導小組向社會公示。
九、面試及總成績
(一)面試
面試人员为公示無异议的資格複審合格人员,面試人员名单公布后不再进行递补。
面試結合用人单位实际采取结构化面試或专业技能测试等方式进行。
面試总分100分,面試设最低合格分数线,最低合格分数线为60分。面試成绩未达合格分数线或未参加面試的考生取消进入下一环节资格,空缺職位不予遞補。
1、面試时间:另行通知
2、面試地点:见《面試准考证》
3、面試时,面試成绩当场公布,面試成绩达不到60分的,取消該考生進入下一環節資格。
面試时间及面試地点在“龍裏縣人民政府网”()上另行通知。
考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《面試准考证》方能进入考场参加面試。
(二)總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環節成績、面試成绩和總成績均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,總成績按百分制计算。计算方式如下:
總成績=筆試環節成績÷3×50%+面試成绩×50%。
同一职位考生總成績名次出现末位并列的,筆試成績高的考生进入下一环节,若筆試成績相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。
十、體檢
体检根据职位招聘计划数按總成績由高到低等额确定体检对象。体检必须在縣招聘领导小组指定的縣及縣以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。
體檢項目和標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標准(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。對主檢醫生認爲需要做進一步檢查的,經縣招聘領導小組研究後可進行進一步檢查,並對特殊情況進行研究處理。體檢結束後,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出複檢申請,經同意後由考務機構組織複檢。複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論爲准。
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的,空缺职位可按總成績名次依次递补一次。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規定執行。
體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
十一、考察
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格條件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由招聘單位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(試行)》及有關規定執行。
在考察中发现符合本《招聘簡章》第四条“(三)以下人員不得報考”所列任何一项的人员,確定爲考察不合格。由招聘單位主管部门报縣招聘領導小組審定,取消該考生進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
经笔试、面試、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由考务机构在招聘信息发布网站进行为期7天的公示,接受社會監督。
公示期間有舉報並經查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實並做出結論後再決定是否同意聘用,由此所産生的空缺職位不予遞補。
(二)聘用審批
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
新聘用人员按规定实行试用期,试用期满经考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用资格;新聘用人员须在龍裏縣服务5年以上(其中报考医疗机构的医务人员在聘用后进行规培的考生,服务年限为龍裏縣最低服务年限5年的基础上加上规培年限),并签订服务协议,服务期间未经许可不得调离本縣。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關系。
被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。須安排駐村幫扶工作的,由黨委組織部門按照有關要求安排新聘人員駐村幫扶工作。
十三、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定處理。。
十四、有關說明
(一)在招聘过程中,资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,任何环节发现不符合报考资格條件者,取消其进入下一环节的资格;
(二)本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班;
(三)在招聘各環節中,國家相關部門出台新規定時,按新規定執行;
(四)请考生密切关注在龍裏縣人民政府网()公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。在整个招聘过程中,对发生因考生错填联系电话或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移及不接电话等造成招聘單位或縣招聘辦公室聯系不上考生的情形,將視爲考生自動放棄;
(五)本《招聘簡章》解釋權属龍裏縣事业单位公开招聘工作领导小组辦公室;
(六)招聘工作未尽事宜及特殊情况由龍裏縣事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。
招聘政策咨詢電話(工作時間):
0854—5631967(龍裏縣人力资源和社会保障局)
監督電話(工作時間):
0854—5632121(中共龍裏縣纪律检查委员会信访室)
附件:
1.龍裏縣2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員职位一览表
2.黔南州2019年统一面向社会公开招聘事業單位工作人員报名信息表暨加分表
龍裏縣事业单位公开招聘工作领导小组办公室 2019年9月12日